Psychologues à Rochefort-sur-Loire (49190) pour consultation avec ou sans rdv

Quel est le nombre total de psychologues exerçant à Rochefort-sur-Loire ?

D’après nos données, 95069 psychologues exercent actuellement à Rochefort-sur-Loire et aux alentours.

Quels sont les problèmes de santé les plus courants pour lesquels les patients consultent un psychologue à Rochefort-sur-Loire ?

Les problèmes de santé les plus courants auquels sont confrontés les patients chez psychologue à Rochefort-sur-Loire sont :

• Développement de l'autonomie chez les enfants
• Adaptation à des changements de vie (divorce, déménagement)
• Difficultés de communication
• Problèmes de dépendance affective
• Problèmes de dépendance aux technologies
• Problèmes de gestion des attentes irréalistes
• Problèmes de gestion des émotions
• Problèmes de comportement chez l'enfant
• Développement personnel
• Problèmes liés à l'identité sexuelle

Quelles sont les questions fréquemment posées à un psychologue à Rochefort-sur-Loire ?

Les questions les plus posées à un psychologue à Rochefort-sur-Loire sont :

• Problèmes de confiance en soi chez l'adolescent
• Problèmes de gestion du temps
• Développement personnel
• Problèmes de gestion du perfectionnisme
• Problèmes de gestion des émotions
• Problèmes de comportement chez l'enfant
• Problèmes de gestion du stress lié à la performance
• Problèmes de gestion des frustrations
• Problèmes de gestion des ruptures amoureuses
• Deuil

Quelles sont les recommandations les plus courantes données par les psychologues à Rochefort-sur-Loire ?

Les recommandations les plus courantes d'un psychologue varient en fonction des besoins individuels de chaque patient :

• Difficultés scolaires
• Problèmes de motivation
• Problèmes de procrastination
• Problèmes de relations familiales
• Développement de compétences parentales
• Problèmes de gestion du stress au travail
• Développement de l'intelligence émotionnelle
• Problèmes de gestion de l'anxiété sociale légère
• Coaching de vie
• Problèmes de gestion du stress lié à la performance