Psychologues à Neuville-sur-Authou (27800) pour consultation avec ou sans rdv

Quel est le nombre total de psychologues exerçant à Neuville-sur-Authou ?

D’après nos données, 95069 psychologues exercent actuellement à Neuville-sur-Authou et aux alentours.

Quels sont les problèmes de santé les plus courants pour lesquels les patients consultent un psychologue à Neuville-sur-Authou ?

Les problèmes de santé les plus courants auquels sont confrontés les patients chez psychologue à Neuville-sur-Authou sont :

• Développement personnel
• Problèmes de gestion des émotions
• Problèmes d'intégration sociale
• Problèmes de gestion du temps
• Problèmes de comportement chez l'enfant
• Problèmes de dépendance affective
• Développement de l'intelligence émotionnelle
• Problèmes de gestion de l'anxiété sociale légère
• Troubles de l'apprentissage
• Problèmes de gestion du stress lié à la performance

Quelles sont les questions fréquemment posées à un psychologue à Neuville-sur-Authou ?

Les questions les plus posées à un psychologue à Neuville-sur-Authou sont :

• Problèmes de gestion des attentes irréalistes
• Développement de la résilience
• Problèmes de développement de compétences sociales
• Problèmes de prise de décision
• Problèmes de gestion des ruptures amoureuses
• Problèmes de parentalité
• Développement de l'autonomie chez les enfants
• Développement de l'intelligence émotionnelle
• Problèmes de gestion du stress académique
• Coaching de vie

Quelles sont les recommandations les plus courantes données par les psychologues à Neuville-sur-Authou ?

Les recommandations les plus courantes d'un psychologue varient en fonction des besoins individuels de chaque patient :

• Problèmes de motivation
• Problèmes de gestion du temps
• Problèmes de comportement chez l'enfant
• Développement de l'autonomie chez les enfants
• Problèmes d'estime de soi
• Problèmes de parentalité
• Développement de compétences parentales
• Problèmes d'organisation personnelle
• Adaptation à des changements de vie (divorce, déménagement)
• Problèmes de gestion du stress au travail