Psychologues à La Neuville-Saint-Pierre (60480) pour consultation avec ou sans rdv

Quel est le nombre total de psychologues exerçant à La Neuville-Saint-Pierre ?

D’après nos données, 95069 psychologues exercent actuellement à La Neuville-Saint-Pierre et aux alentours.

Quels sont les problèmes de santé les plus courants pour lesquels les patients consultent un psychologue à La Neuville-Saint-Pierre ?

Les problèmes de santé les plus courants auquels sont confrontés les patients chez psychologue à La Neuville-Saint-Pierre sont :

• Problèmes liés à l'identité sexuelle
• Gestion de la colère
• Problèmes de gestion du temps
• Problèmes de dépendance aux technologies
• Développement de stratégies de résolution de problèmes
• Développement de l'autonomie chez les enfants
• Difficultés de communication
• Problèmes de gestion des émotions
• Adaptation à des changements de vie (divorce, déménagement)
• Problèmes de motivation

Quelles sont les questions fréquemment posées à un psychologue à La Neuville-Saint-Pierre ?

Les questions les plus posées à un psychologue à La Neuville-Saint-Pierre sont :

• Problèmes de développement de compétences sociales
• Problèmes de gestion du stress académique
• Isolement social
• Coaching professionnel
• Problèmes de transition de carrière
• Problèmes de gestion de l'anxiété sociale légère
• Deuil
• Dépression légère à modérée
• Développement de techniques de relaxation
• Problèmes de gestion du stress lié à la performance

Quelles sont les recommandations les plus courantes données par les psychologues à La Neuville-Saint-Pierre ?

Les recommandations les plus courantes d'un psychologue varient en fonction des besoins individuels de chaque patient :

• Problèmes de dépendance affective
• Développement de compétences parentales
• Développement de techniques de relaxation
• Problèmes de dépendance aux technologies
• Développement de l'autonomie chez les enfants
• Problèmes de parentalité
• Problèmes de confiance en soi
• Problèmes de gestion du temps
• Problèmes de couple
• Problèmes de gestion du stress au travail